Fundamentación:
Todo diseñador, cualquiera sea su disciplina, proyecta para mejorar la calidad de vida de los seres humanos, y este es el foco de la materia para conocer sus diferencias, limitaciones tanto físicas como psicológicas y sociales, y en relación con su trabajo.
Objetivos:
– Obtener un conocimiento básico y una metodología intelectual para interpretar la importancia de los aspectos ergonómicos en la etapa de proyecto y el desarrollo de entornos, objetos, productos gráficos etc.
– Estimular y encauzar las conductas de análisis, importancia y aplicación de datos antropométricos y ergonómicos, para mejorar la comprensión de los sistemas de relaciones sujeto-objeto, que permitan establecer estrategias de optimización del entorno en referencia al campo objetual.
– Desarrollar la capacidad de observación de los problemas ergonómicos, para obtener un profesional más apto y consciente de los mismos, valorando así la importancia de diseñar para el ser humano y su bienestar.
– Ejercitar en el conocimiento antropométrico y el uso de las tablas dimensionales.
– Investigar y desarrollar modelos de puestos de trabajo en problemas de ergonomía visual, táctil, de control operativo, diagramas de instrumentos y su organización.
UNIDAD TEMATICA I
Introducción: Definición de Ergonomía. Antecedentes históricos. Ergonomía y Diseño. Cánones. Uso industrial de la Ergonomía. El enfoque ergonómico en la Modernización de la manufactura.
UNIDAD TEMATICA II
Sistemas: Definición. Sistema Hombre-Máquina. Características y clasificación. Factores Humanos en el diseño de Sistemas
UNIDAD TEMATICA III
Fisiología humana: Anatomía, estructura ósea, músculos. Articulaciones. Órganos sensoriales; ojo, oído, olfato. Percepción
UNIDAD TEMATICA IV
Antropometría: Orígenes y Definición. Variabilidad humana. La posición Anatómica. Antropometría dinámica y estática. El hombre como fuente de energía. Recolección de datos. Percentil. Falacia del hombre medio
UNIDAD TEMATICA V
Antropometría aplicada al espacio de trabajo: El asiento. Dinámica. Características. Layout de espacios de trabajo. Superficies de trabajo. Entorno físico, factores que afectan el diseño de espacios de trabajo.
UNIDAD TEMATICA VI
Ergonomía aplicada: Ergonomía aplicada al Diseño en el Hábitat y sus relaciones con el Diseño Industrial (empuñaduras, botones, perillas, controles, muebles y objetos cotidianos, etc.), con el Diseño Gráfico (diseño de señalética, arquigrafía, infografía etc.), con el Diseño de Indumentaria. (indumentaria institucional en unidad con el espacio diseñado etc.)
Pautas de Evaluación:
Parciales: dos evaluaciones parciales con nota mínima 4 (cuatro) para regularizar la materia. En la situación que el alumno desapruebe uno o los dos parciales, poseerá una instancia de recuperación por cada uno.
Acreditación: si los dos parciales de primera instancia arriba citados son aprobados con nota mínima de 7 (siete), el alumno promociona la materia.
Si el alumno regularizó la materia, deberá presentarse a una mesa examinadora en la
cual deberá acreditar con nota mínima de 4 (cuatro).
Acreditación: Examen final teórico nota mínima 4 (cuatro).
Bibliografía
- Mondelo, Pedro; Torada, Enrique Gregori; Barrau Bombardo, Pedro: Ergonomía 1, Alfaomega, Colombia, Agosto 2004
- Oborne, David: Ergonomía en Acción, Trillas, México, 1999
- Doczi, György: El poder de los límites: proporciones armónicas en la naturaleza, el arte y la arquitectura, Troquel, Buenos Aires, 1996
- Apuntes de Antropometría – Laboratorio de Producción, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Mexico
- Tilley, Alvin; Dreyfuss, Henry: The Measure of man and woman, The Whitney Library of Design, New York, 1993
- Panero, Julius; Zelnik: Las Dimensiones Humanas en los espacios Interiores; Estándares Antropométricos, Gustavo Gili, Barcelona, 1983
- IBV – Guía de recomendaciones para el Diseño de mobiliario ergonómico, Generalitat, Valencia
- Ernest McCornick: Ergonomía, Gustavo Gili, Barcelona, 1980
- Niosh Alternative keyboeards U.S. Departamento f Health and Human services, 1997